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交投集團召開干部作風大整頓活動專題會議

來源:本站   發布日期:2018年10月16日

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10月15日,按照全省干部作風大整頓活動整體安排,吉林省交投集團召開干部作風大整頓活動專題會議。會議由黨委書記、董事長王喜東同志主持,全體領導班子成員參會。省紀委監察委助理檢察員、助理監察員彭新成,省國資委組織部主任科員茍小川兩位同志到會指導。

會上,王喜東同志通報了企業干部作風大整頓活動情況暨黨委領導班子落實“五個清單”“四個一批”“五筆賬”情況;班子成員結合自身工作實際,逐一匯報個人落實“五個清單”“五筆賬”情況,最后由王喜東同志作總結發言。

王喜東同志指出,干部作風大整頓活動的開展恰逢其時,對企業上下合力攻堅、提振全員士氣、堅定信心提供了有力的組織保證和作風保證?;顒娱_展以來,集團廣大領導干部在黨委及班子成員帶動下,能夠認真貫徹落實省委、省國資委的指示精神,扎扎實實開展活動,進一步加強了作風建設,真正發現問題、整改問題,各項任務落到了有效落實,切實用活動成果推動了企業的平穩健康發展,得到了廣大職工群眾的廣泛認可。

對下一階段工作,王喜東同志強調了三點要求:一是要繼續深化作風整頓。專題會議是對企業干部作風大整頓活動的一個階段性回顧總結,但絕不意味著活動的結束,作風建設沒有休止符。企業全體領導干部必須牢固樹立作風建設永遠在路上的思想意識,認清作風建設的長期性和艱巨性,以干部作風大整頓為契機,堅定不移的把作風整頓開展下去,進一步統一思想、凝聚共識,不斷提高員工隊伍的向心力,增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力,持續推動集團作風轉變。二是要持續鞏固活動成果。以大整頓活動期間取得的工作成果為基礎,充分結合企業自身的實際情況和改革進程,進一步加強內部管理體系的完善,通過制度建設推動作風建設工作常態化、長效化,堅決防止“五弊”“八不”問題反彈回潮。特別是要運用好“四個一批”這一重要成果,充分發揮其正向激勵作用和警示教育作用,在干部員工隊伍中進一步形成擔當作為、廉潔守紀的良好風氣。三是要不斷向前推動重點工作。要繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦,以干部作風大整頓活動成果進一步改進工作作風,以踏石留印抓鐵有痕的工作勁頭來狠抓落實,繼續推動企業各項重點工作真正落到實處、取得實效,努力實現企業平穩健康發展,為推動吉林經濟加快轉型升級、實現良性發展做出應有的貢獻。


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