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吉林省交投集團黨委召開理論學習中心組會議推進干部作風大整頓活動持續深入

來源:本站  發布日期:2018年9月28日

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9月26日,為推進吉林省交投集團干部作風大整頓活動不斷深入,取得實效,按照企業干部作風大整頓活動工作方案安排,集團黨委書記、董事長王喜東主持召開干部作風大整頓專題黨委理論中心組學習會,集體學習了《王凱同志在全省干部作風大整頓活動領導小組辦公室會議上的講話》、中共中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》、中共吉林省委《關于對不擔當不作為干部進行組織處理的辦法》,并交流了學習心得。集團黨委班子成員參會。

會上,集團黨委班子成員圍繞干部作風大整頓活動開展情況,結合3個文件的精神以及會前自學的2018年最新修訂版《中國共產黨紀律處分條例》,分別談了體會。黨委班子成員一致認為干部作風大整頓活動的開展正是恰逢其時,對企業化解風險、提振信心、激發廣大職工擔當作為、在改革發展上實現新的突破必將發揮極大促進作用。

王喜東同志作總結發言,就企業深入開展作風大整頓活動,提出三點意見。一要提高站位,以此次大整頓為契機,推動企業作風有一個大的轉變。年初以來,我們面對集團經營發展中出現的困難,全力以赴化解風險,爬坡過坎,取得了一些效果,但仍沒有完全實現既定目標。年底前,要以如履薄冰的意識開展好各項工作,拿出踏石留印、抓鐵有痕的干勁,奮力完成省委、省國資委交予的任務目標。二要注重實效,把作風轉變轉化為化解風險的實際行動。各級領導干部要發揮領導帶頭作用。前一階段,集團的每一個領導干部,尤其是班子成員,帶頭深刻查找出了自身存在的問題,指出了問題表象,剖析了成因,也確定了具體的整改措施及整改責任人,并堅持立查立改,不等不靠?!笆?/span>之前,按照《關于對集團公司干部作風大整頓活動情況進行督導檢查的通知》分工,班子成員也帶頭對分管部室、公司開展了現場督導?!笆?/span>之后,領導班子成員要按照上級要求參加專題會議,切實按照省委提出的“嚴、實、深、細”的要求和具體落實措施,做好大整頓的收口和階段性總結。三要堅持久久為功,不折不扣抓好干部作風大整頓活動的各項部署要求。干部作風大整頓活動不能只是做樣子、走形式、一陣風。慣性的改變需要一個長期的過程,只要堅持依靠好的機制、不斷完善規范治理,才能推動作風轉變。要樹立既打攻堅戰、又打持久戰的思想,立足集團當前、著眼長遠,建立健全抓作風、管作風、轉作風的常態長效制度機制,始終保持正風肅紀的高壓態勢,深入推動集團干部隊伍作風實現根本性轉變。


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